WAP手机版 RSS订阅 加入收藏  设为首页
太阳城亚洲
当前位置:首页 > 太阳城亚洲

太阳城亚洲:安排工作很生硬,感觉压抑

时间:2020/3/29 10:51:49   作者:   来源:   阅读:0   评论:0
内容摘要:引进医生刘欣(化名)则选择留在这家医院继续工作。他表示自己也曾有"不想干的时候",但最终选择留在医院,是因为团队带起来、科室建好了,逐渐赢得尊重,磨合后彼此也信任了。在刘欣看来,对打小报告的同事要以德服人,有时也要迎合、融入他们,比如下班后陪他们娱乐,让他们知...
引进医生刘欣(化名)则选择留在这家医院继续工作。他表示自己也曾有"不想干的时候",但最终选择留在医院,是因为团队带起来、科室建好了,逐渐赢得尊重,磨合后彼此也信任了。

在刘欣看来,对打小报告的同事要以德服人,有时也要迎合、融入他们,比如下班后陪他们娱乐,让他们知道你不高高在上,和同事不能"把科室内部的矛盾,变成自己和医院的矛盾" .

刘欣认为,医院和医生的不少矛盾,回头看都是小问题引起的,医生没忍住而离开,和医院沟通方式、管理办法欠妥有很大关系,医院需要提高管理水平。

3月17日,记者来到七星关区人民医院采访。对于医生辞职的原因和合同的相关问题,医院院长阮胜表示,”有什么问题可以找我们法律顾问,这个事情依法依规" .

当天下午,记者来到七星关区卫健局,该局党组成员、副局长汪涛告诉记者:"七星关区人民医院和专家签合同,也不给我们报备,医院说按法律走,以法律判决为准" .

汪涛认为,”医生既然违约,就按合同执行",针对医生说有霸王条款,汪涛表示,”不能今天来了明天走,既然知道是霸王条款,当初为啥要签,至于条款和法律有冲突那是另说" .

相关评论

本类更新

本类推荐

本类排行

本站所有站内信息仅供娱乐参考,不作任何商业用途,不以营利为目的,专注分享快乐,欢迎收藏本站!
所有信息均来自:百度一下 (太阳城亚洲)
鄂ICP备13014844号-2